党的二十届三中全会擘划了进一步全面深入变调、鼓吹中国式当代化的宏伟蓝图，将蓝图酿成本质，将变调进行到底，招呼深广年青干部把精气神提振起来，起而行之、奋楫争先，争当新时期的“凫水儿”。

敬佩笃行讲浩气。为政之说念，首在治绩不雅。新改进的《中国共产党次序贬责条例》，将搞劳民伤财的“形象工程”、治绩工程行动从违背寰宇次序疗养为违背政事次序；党的二十届三中全会《决定》也明确提议，要“建立和践行正确治绩不雅，健全有用珍重和纠治治绩不雅偏差事命机制”，即是下决心纠治党员干部职权不雅、治绩不雅、行状不雅诬陷问题。年青干部立身为政，最初要轨则大地点，轨则治绩不雅，把严守党的政事次序、政事执法算作藏身立命之本，自发从党的转变表面中正初心、正地点、正态度，时常对照党章党规党纪查不及、纠偏差。

敢闯敢干扬朝气。用一个年青干部，最敬重的是敢思敢干、求新求变。党的二十届三中全会《决定》围绕鼓吹中国式当代化部署进一步全面深入变调，提议300多项伏击变调举措。这内部，每一项变调指向的齐是制约高质料发展的堵点问题、事关民生福祉的痛点问题、影响各边界风险珍重的短板问题。以钉钉子精神持好变调任务落实，需要年青干部躬身入局，担当主角，永葆“闯”的精神、饱读足“创”的干劲、推崇“干”的派头，真确以个东说念主“一招棋”做事变调“一盘棋”，以个东说念主之风范为发展大局添光彩。

求真务实接地气。一些年青干部有一个拦阻苛刻的短板，即是接地气、重施行不够。干使命要得到寰宇的认同和好评，就要粉墨登场到下层一线搞调研、接地气。普通使命中遭遇复杂问题，千万不要在办公室思虽然，而是要实打实地千里到一线“剖解麻雀”，既推动问题处置，又改进派头才调。现时，各样矛盾纠纷和突发情况易发多发，年青干部要把元气心灵多放在“最不释怀的地方”，下好先手棋，打好主动仗，常态化去伏击点位排查矛盾、查漏补缺，实时把矛盾纠纷化解不才层、化解在萌芽现象。

律心律行留清气。水米无干是一种田地，廉正上过得硬，干起事才硬气。关于优秀年青干部而言，优秀的背后最初是守住底线、不越红线，岂论是在“八小时之内”照旧“八小时除外”，齐要常怀敬畏之心、律己之心、感德之心，在头脑上作念到“清醒”，用权上作念到“廉正”，派头上作念到“剖释”，生存中作念到“贫窭”。唯其如斯，才能不负时期，不负韶华，不负盼愿。（作家：马彦峰）